Eine gesunde Lernkultur ist entscheidend für ein innovatives und nachhaltiges Unternehmen. Nur so kann es sich an eine sich rasch verändernde Umwelt anpassen, kontinuierlich weiterentwickeln und attraktiv bleiben. In einer lernenden Organisation sind regelmässiges Feedback, persönliche Entwicklungs-möglichkeiten und die Fähigkeit der Gruppe, gemeinsam zurückzublicken, aus Erfahrungen zu lernen und sich fortlaufend weiterzuentwickeln, zentrale Bausteine. Zahlreiche agile Methoden und Praktiken fördern den Aufbau einer solchen Kultur des Lernens.

• Du verstehst, was eine lernende Organisation ausmacht.
  
• Du experimentierst mit agilen Workhacks wie Retrospektiven oder Zukunftswerkstätten und wendest sie direkt in der Praxis an.
• Du reflektierst den bisherigen Weg, die Zusammenarbeit in deinem Team zu messen.
• Du entwickelst deine Feedbackkompetenzen und lernst Methoden kennen, um diese in deinem Team zu stärken.
• Du identifizierst Massnahmen für eine kontinuierliche Verbesserung der Lernfelder.

Wir arbeiten in dieser Weiterbildung mit unterschiedlichen Methoden und Sozialformen.

Unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen

Wenn du einen Workshop bei uns buchst, stimmst du unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen zu.

Unsere Honorare und Stundenansätze findest du im Preismodell.

Bei Fragen oder Anregungen kannst du dich jederzeit gerne bei uns melden: hallo@atelierzukunft.ch.